Microsoftの最高技術責任者(CTO)。1972年生まれ、バージニア州出身。Lynchburg Collegeでコンピュータサイエンスの学士号、Wake Forest Universityで修士号を取得しました。2017年1月にLinkedInからMicrosoftのCTOに就任。LinkedInではエンジニアリング担当シニアバイスプレジデントを務め、その前はGoogleとAdMobで勤務していました。OpenAIとの戦略的パートナーシップを主導し、MicrosoftのAI戦略の中心人物です。「Reprogramming the American Dream」の著者で、「Behind the Tech」というポッドキャストのホストも務めています。番組中に登場したインスタグラムはこちらからご覧になれます。
Ask me one question at a time so we can develop a thorough, step-by-step spec for this idea. Each question should build on my previous answers, and our end goal is to have a detailed specification I can hand off to a developer. Let's do this iteratively and dig into every relevant detail. Remember, only one question at a time.日本語で。
Draft a detailed, step-by-step blueprint for building this project. Then, once you have a solid plan, break it down into small, iterative chunks that build on each other. Look at these chunks and then go another round to break it into small steps. Review the results and make sure that the steps are small enough to be implemented safely with strong testing, but big enough to move the project forward. Iterate until you feel that the steps are right sized for this project.
From here you should have the foundation to provide a series of prompts for a code-generation LLM that will implement each step in a test-driven manner. Prioritize best practices, incremental progress, and early testing, ensuring no big jumps in complexity at any stage. Make sure that each prompt builds on the previous prompts, and ends with wiring things together. There should be no hanging or orphaned code that isn't integrated into a previous step.
Make sure and separate each prompt section. Use markdown. Each prompt should be tagged as text using code tags. The goal is to output prompts, but context, etc is important as well.
松本理寿輝さんとはよく会うんですが、ちゃんと腰を据えて彼のこれまでのことやNSITの話を聞けたのは今回が初めてで、とてもいい経験でした。
松本理寿輝さんはNeurodiversity School in Tokyoを一緒に運営しているパートナーで、バックグラウンドは全然違うけれど、大切にしている価値観の根っこの部分ではすごく通じ合っています。
よければ、今回の対談とNSITの近況をぜひ聞いてみてください。
終わりのない進化。A-Life（人工生命）研究における重要な概念で、MITプレスなどで活発に研究されている。従来の進化論が「競争に勝つこと（Survival of the fittest）」を目的とするのに対し、Open-ended Evolutionでは競争は手段であって目的ではないと考える。真の目的は「面白いもの（Interestingness）」を探し続けること、複雑さや多様性を生み出し続けること。
「最も適応した者が生き残る」という進化論の中心概念。チャールズ・ダーウィンの『種の起源』（1859年）で提唱された自然選択説を、ハーバート・スペンサーが1864年に「survival of the fittest」という言葉で表現した。環境に最もよく適応した個体が生存・繁殖し、その特徴が次世代に受け継がれることで進化が起こるという理論。
千葉工業大学に2019年7月に設置された研究機関。正式名称は「千葉工業大学 地球学研究センター（Institute for Geo-Cosmology）」。松井孝典氏が所長を務め、彬子女王殿下が特別教授および主席研究員（非常勤）として研究活動に参加されている。人類が築き上げてきた文明の起源と変遷を、従来の考古学では利用してこなかった最先端の自然科学的分析機器を活用して解明することを目的としている。トルコのアナトリア地方にあるカマン・カレホユック遺跡などで発掘調査を実施。彬子女王殿下の祖父にあたる三笠宮崇仁親王（「髭の殿下」として知られる）が中近東研究の専門家であったことから、皇室とトルコの考古学研究には長い歴史的なつながりがある。
2006年12月13日に国連総会で採択され、2008年5月3日に発効した国際条約。障害者の人権と基本的自由を保障し、固有の尊厳の尊重を促進することを目的としています。日本は2014年に批准しました。Emile博士は「自分の権利を理解し、国連条約を理解していれば、公の場で自分自身を主張できるようになる」と述べています。この条約の策定過程では、「Nothing About Us Without Us」の理念に基づき、障害者団体が積極的に参加したことで知られています。
Centers for Disease Control and Prevention。1946年に設立されたアメリカの感染症予防・管理を担う連邦政府機関。本部はジョージア州アトランタにあり、約15,000人の職員を擁する世界最大級の公衆衛生機関。季節性インフルエンザから新興感染症まで、アメリカ国内外の疾病監視・予防・対策を担当している。WHOとも密接に連携し、グローバルな感染症対策の中核を担っています。しかし、RFK政権下で科学重視の所長が解任され、多くの専門職員が辞任に追い込まれており、機関の空洞化が懸念されています。
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